La Legge di Bilancio 2017, (Legge 11 dicembre 2016, n. 232, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 297 del 21 dicembre 2016) ha previsto la decontribuzione per l’anno 2017 per le nuove assunzioni effettuate nel Mezzogiorno, il cosiddetto bonus assunzioni 2017 giovani e disoccupati del Sud.
L’obiettivo delle nuove disposizioni è quello di favorire l’assunzione a tempo indeterminato o in apprendistato di giovani con età compresa tra i 15 e i 24 anni o per i disoccupati da più di sei mesi con un’età superiore ai 24 anni, riducendo il costo assunzione per l’azienda.
I requisiti richiesti per la concessione del bonus assunzioni Sud 2017, che prevede sgravi contributivi fino ad 8.060 sono i seguenti:
- Il datore di lavoro deve avere la sede di lavoro ubicata in una delle Regioni del Mezzogiorno: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia, oppure, in una di quelle definite in transizione, Sardegna, Abruzzo e Molise.
- L’assunzione deve essere a tempo indeterminato o per l’apprendistato;
- L’importo massimo riconosciuto a titolo di decontribuzione ai datori di lavoro che assumono giovani e disoccupati al Sud è di 8.060 euro;
- La durata dell’agevolazione sugli sgravi contributivi Sud 2017 spetta per un massimo di 12 mesi.
- Lo sgravio contributivo per l’anno 2017 è riservato solo all’assunzione di giovani e disoccupati, nello specifico:
- per l’assunzione di giovani tra i 15 ed i 24 anni con contratto di apprendistato;
- per l’assunzione di disoccupati con più di 24 anni privi di impiego da almeno 6 mesi.
- L’assunzione deve avvenire dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017.
Per gli over 50, invece, resta lo sgravio contributivo del 50% fino ad un massimo di 4.030 euro per ogni assunto
http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2016/12/21/16G00242/sg
